零售培训师

岗位职责

⑴ 根据公司女装产品知识及服装系统知识开发培训课程；

⑵ 合理制订培训计划，并按计划在公司以及负责区域店铺开展培训工作； 

⑶ 定期巡店，与店长及导购紧密沟通，跟进培训后的效果反馈并分析总结培训工作。

任职要求

⑴ 大专及以上学历，具有两年以上知名女装品牌终端零售培训经验；

⑵ 具有良好的语言表达能力和逻辑思维能力；

⑶ 有一定的课件开发和独立授课能力；

⑷ 熟练运用办公软件，尤其是PPT制作；

⑸ 有责任心，具有良好的敬业精神和团队合作精神。